提起香格里拉，你會想到什么？皚皚的雪山、廣袤無垠的草原、美麗的杜鵑花海、歷史悠久的古老建筑......這里的每一處風景都能引人遐想。其實，香格里拉讓人流連忘返的不僅自然美景，還有生活在這片土地上的人們和諧與幸福的密碼。那么，如何找到香格里拉美景背后的文化密碼，傳承并分享給更多的人，全國鄉村振興青年先鋒獲得者、松贊文旅集團首席執行官知詩七林探索了近10年。

知詩七林，畢業于中國傳媒大學本科市場營銷專業。2009年大學畢業后一直致力于迪慶香格里拉旅游及文化的推廣和研究工作。當時，知詩七林不論是學歷還是工作閱歷而言都稱得上是從迪慶走出去的眾多青年當中的佼佼者，留在都市發展已具備一席之地，面對留與回，他也曾艱難地掙扎過，他說：“直觀地來看，大城市的好枚不勝舉，經濟資源、文化資源、政治資源等等對于一切想努力改變命運的年輕人而言，這里就是天堂。就拿北京來說，明明知道立足舉步維艱，但每天仍然有無數的年輕人以“飛蛾撲火”的姿態蜂擁而去，更何況我已經有了一定的發展基礎?！?/p>

2009年至2012年，他創立了人生中的第一家公司——香格里拉日月林卡旅游策劃有限公司。期間，他結識人生中的貴人——迪慶著名的酒店人白瑪多吉，并被他“相中”?！鞍遵R先生曾多次邀請我到松贊文旅集團就職，但因當時放不下一手創辦起來的公司和一起創業的團隊，經過4年的時間，我才去松贊文旅集團擔任首席執行官?！被厥邹D業的經歷，知詩七林深有感觸地說，“通過了解，我才認識到白瑪先生所做的酒店不是單純的經商賺錢，他是獨具慧眼的酒店人，更是迪慶文化的傳播者，從建筑結構到酒店內部結構的細微之處，都用心地將文化元素融入其中，無論生意做得多大多成功，他始終堅守自己的初心，不忘民族、不忘故鄉、不忘本土，就是他這樣的經營理念和人生信念深深地打動了我，作為一名一直在尋找香巴拉的藏族青年，我義無反顧地加入松贊，我要用自身的所學所知在生我養我的土地上實現自己的人生價值，要像白瑪先生一樣為家鄉做點貢獻?！?/p>

松贊的發展之路，是一條少數民族地區的企業與企業家的成功之路，也是一條民族地區共同富裕之路。

松贊每一個山居都坐落在偏遠的山區，又是少數民族聚集的地方，對于所在的村莊來說，松贊就是村里的第N戶人家，松贊也把自己充分地融入到當地社區之中。從一開始，松贊就堅持雇傭當地員工，力爭在區域內創造更多就業機會，有時甚至通過選址就把就業的機會直接帶到了村民的家門口。在注重解決村莊閑置勞動力的同時，松贊也非常注重培育當地人的新的生活理念和工作技能。他們培養那些未接受過系統教育的員工，讓他們能夠自信地從事高端旅行服務，自豪地向來自世界各地的客人介紹自己美麗的家鄉和傳統的文化。這是松贊 20 年摸索出來的一套經營哲學，也是知詩七林作為年輕一代的創業者傳承和堅守的經營理念。成為“扎根鄉村、連接土地的世界級品牌”是松贊的企業發展愿景。

松贊目前擁有將近900名員工，其中，90%來自少數民族地區的鄉村，50%以下為初中以下學歷。如今松贊培養了一大批本地員工成為了高品質酒店旅行行業的服務和管理人才，中高級管理人員平均年收入超過 9 萬元，遠高于當地平均水平。松贊堅持留住年輕人并給他們發展空間，通過雇傭本地人與當地形成緊密聯系，解決了當地就業和鄉村空心化的問題。在知詩七林的影響下，一批鄉村青年在松贊迅速成長，成為各個部門的中堅力量。例如和知詩七林一起回到家鄉的丹珍，從一個在京的公務員變成了松贊的建造者，如今他是松贊工程與維護中心的負責人，多少個日日夜夜丹珍和他的團隊是泡在松贊滇藏線的工地上的。而松贊的每一個酒店建筑和空間就是當地傳統文化最好的載體和呈現，同時松贊在每一個酒店的周邊做鄉村文化的整理，持續地把客人帶到這些地方去體驗傳統文化和手工藝，讓這些傳統的價值被更大的市場所認可，也因此讓更多青年一代愿意跟隨父輩們參與到手工藝的傳承上來，比如酒店內隨處可見的銅制品、帶客人體驗制作的奔子欄木胎漆、尼西黑陶等都是這樣的例子。在松贊，這樣的例子還有很多，而所有的付出，都只因鄉村青年們對故土的一份深情……

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，組織推進了人類歷史上規?？涨?、力度最大、惠及人口最多的脫貧攻堅戰，啟動實施了鄉村振興戰略，推動農業農村發展取得歷史性成就、發生歷史性變革。在這一偉大實踐中，廣大云嶺青年緊緊圍繞鄉村振興的總體部署和要求，立足崗位創新創造，涌現了一大批扎根“三農”的青年典型。

黨的二十大報告提到：“全面推進鄉村振興，堅持農業農村優先發展，鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快建設農業強國，扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興”。在全面建設社會主義現代化國家的征程中，相信會有越來越多的年輕人在田野鄉間奮斗，在山水之中成長，用實際行動，生動詮釋當代青年的責任和使命擔當，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花！