□  通訊員  曹麗梅  文/圖

52歲的侯毅，干過治安民警、巡警，在指揮中心和基層派出所都歷練過，現任紅塔公安分局巡特警大隊大隊長。從警30余年來，他先后4次榮立個人三等功，多次在安保警衛工作中受到各級嘉獎，其所率領的巡特警大隊曾獲全國公安機關優秀基層科所隊榮譽，榮立集體二等功1次、集體三等功4次。

幫助老人。

他是先行者

在巡特警大隊，侯毅就像一面鏡子，是大伙的行動“坐標”。同事們都知道，他有“三最”：加班最多、在辦公室的時間最長、休息休假最少。

2021年夏天，亞洲象北移途經紅塔區，巡特警大隊承擔安保警衛任務。侯毅帶隊堅守野外一線長達40余天，吃盒飯、睡警車，凡是象群經過的山林村落，都留下了他們的足跡?？缭蕉肷娇h、紅塔區多個鄉（街道）連續作戰，一路跟蹤調整部署沿途安保工作，為“人象平安”保駕護航。

侯毅以身作則，凡事想在前、干在前、沖在前，吃苦吃虧在前，在平凡的崗位上，日復一日用實際行動影響和帶動著身邊人。

巡特警大隊承擔著包括安保警衛、反恐防暴、應急處突、實戰練兵等任務。2021年3月“情指巡防”一體化勤務機制改革以來，巡特警從原來的固定點值守轉向街面巡邏接處警，工作涉及面更廣。剛開始，很多民警工作方法不當，糾紛和求助類警情辦結率、警情快速反應率低，既影響每月的擂臺賽考核，又影響勤務改革的深入推進，個別民警還出現了畏難情緒。針對這一情況，侯毅多次參與接處警工作，觀察接處警情況，及時總結分析，帶隊學習培訓，邀請法制、督察等業務警種授課指導。通過言傳身教，扭轉了接處警工作效率低下的被動局面，辦結率、快反率均從最初的不足20%提升至100%，主城區“兩搶”、盜竊、打架類警情分別下降67%、11%和58%。

他是主心骨

作為大隊長，侯毅“嚴”字當頭，敢說敢管，從不當“好好先生”。備勤人員在不在崗、狀態好不好，每天早、晚兩次點名，他從不缺席；凡執勤點必督、必檢、必查，措施夠不夠扎實、落實到不到位，都做到心中有數。

在巡特警大隊，領導既是指揮員，又是戰斗員，很多時候，他比普通民警還要辛苦。比如，巡特警大隊領導帶班，一值班就是一周時間，和民警、輔警吃住在一起，推動落實各項工作任務。收槍、驗槍、入庫都要求早起晚睡，直到最后一個民警離開，他才返回宿舍休息。即使累得靠著椅子都能睡著，他也咬牙堅持，把上級部署的工作一件件安排好、落實好。

管隊伍，侯毅不怕唱“黑臉”。他說：“隊伍管不好，就沒有戰斗力。管，就要‘把水攪活’?！彼槍Σ煌瑣徫?、警種，修訂了多個績效考核辦法，真正使想干事的有機會、能干事的有平臺、會干事的有“甜頭”。他抓實量化考核，緊盯問題短板，給壓力、促活力，邊整改邊推進，以實績服人，真正讓工作機制、人員機制“活起來”，把民警、輔警身上蘊藏的工作熱情和戰斗力激發出來。

他注重細節，嚴抓警容，哪個隊員的精神面貌不佳或是著裝不規范，一一糾正到位。他說：“巡特警靠的是精氣神，保持良好狀態，才能更好地完成任務?！贬槍γ窬?、輔警工作生活中存在的違規違紀風險點，他創新開展“家訪制”“六必談”“家屬進警營”等，真正做到“小問題不過夜、不冒頭”，實時掌握隊員身心動態，有問題及時幫助解決。

“200多人的隊伍，多年來沒有一起民警、職工、輔警違規違紀問題發生，這種情況是比較難得的，也與侯毅的嚴管厚愛分不開?！奔t塔公安分局警務督察大隊大隊長楊發文感慨地說。

他是鑄盾人

為練就精兵，侯毅嚴格落實公安機關實戰練兵大綱，組織開展體能、技能練兵。每年開展兩次全警實戰大練兵考核，凡不達標人員，一律進行提醒和二次考核，直到合格?？此撇唤饲榈囊幎?，實則是對戰友的深情厚誼?！叭绻覀兩眢w技能不行，處置警情時面對的風險就會加大。只有平時多流汗，戰時才能少流血?！鄙磉叺耐抡f。

突擊隊組建后，為了提升戰斗力，侯毅想方設法爭取各方支持，不斷為突擊隊建設“添磚加瓦”，使得巡特警大隊在“空、地、人”戰體系建設中取得亮眼成績。他堅持以練為戰，為分局培養了一批批優秀的狙擊、警犬訓導、無人機執飛專業人才，并多次在省、市、區巡特警大比武中斬獲獎牌。

安保執勤之余，侯毅牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，鼓勵發動民警進學校、進企業開展聯勤聯建、應急演練，提升轄區單位、小區自防能力，提升群眾安全感、滿意度。尤其是“情指巡防”一體化勤務機制改革中，他先后打造了便衣反扒、騎警亮相、攜犬巡邏、無人機巡飛等治安風景線，用實際行動兌現了“巡特警巡邏到哪里，安全防范就到哪里、服務措施就到哪里”的莊嚴承諾。

在疫情防控工作中，他強調民警的安全防護，缺少什么防護物品，第一時間補齊。遇有風險較大的涉疫警情，他主動承擔，耐心做好群眾工作，周密部署移交流程，確保各方安全。2022年以來，共參與涉疫警情處置15起，移送人員27名。

他是鋪路石

作為巡特警大隊的“大管家”，侯毅操心每個人的吃喝拉撒。同事們說：“大隊長很忙，但他從不會忘記一件民警的事?！?/p>

巡特警大隊年輕人居多，由于常態化駐隊備勤，回不了家的時候在大多數。為了豐富大家的業余生活，營造出警營“大家庭”的氛圍，他牽頭組建籃球隊、足球隊，和分局各個部門開展聯賽，深受隊員歡迎。他參與設計把關，合理利用大隊辦公區域，建成獨具特色的黨建室和警營文化區，民警、輔警抬頭就能看見自己的工作照、趣味生活照，滿滿的成就感。即使下班需要備勤，回不了家的民警，也有了可以靜靜坐一會兒、喝杯茶休閑娛樂、讀書學習的地方。  

工作上，他“嚴”字當頭，當仁不讓；生活中，他關心愛護民警，細心備至?？崾钐?，他安排食堂煮好綠豆湯，親自送到執勤點給民警、輔警消暑。遇到節點，不忘提醒食堂做上幾個“節味菜”，大節大假留在隊上，和大家同吃同住同備勤，任務繁重時，他還安排食堂為大家加餐。民警及家人生病，他及時看望；誰家有困難，他傾力相幫。民警子女入學，輔警父母生病，他第一時間關心慰問并積極協調對接，解決隊員后顧之憂。

扎根基層勇擔當，無私奉獻顯忠誠！在巡特警的崗位上，侯毅和他的隊伍奮斗正當時！